وقتی یکی از همکاران شما معامله بزرگی انجام می‌دهد یا هنگامی که یکی از همکارانتان برای رهبری یکی از بهترین پروژه‌ها در شرکت یا برای یک ماموریت خاص انتخاب می‌شود، چه احساسی به شما دست می‌دهد؟
قطعا پاسخ درستی که با سیاست می‌توان به این سوال داد این است که همگی خوشحال می‌شویم. موفقیت همکاران ما، نه‌تنها برای خودشان مفید است بلکه برای کل سازمان نیز دارای منفعت است. بنابراین همگی می‌توانیم موفقیت‌های به‌دست آمده را جشن بگیریم و البته بیشتر اوقات هم این کار را می‌کنیم. اما بیاید بپذیریم که بخشی از ما احساس حسادت یا ناامیدی می‌کنیم. چرا عده‌ای موفق می‌شوند و من نمی‌شوم؟ اثرات پیروزی همکارم بر شغل من چیست؟ آیا برای ادامه دادن و رقابت باید سخت‌تر کار کنم؟ آیا من هم شرایط یکسانی برای موفق شدن داشتم و از دست دادم؟