هفت اشتباه خطرناک در بازار طلا

 
اشتباه اول: معامله بدون طرح و نقشه قبل از شرکت در هر نوع سرمایه گذاری و ورود به هر نوع معامله‌ای باید یک نقشه کلی تهیه کنید. اختصاص زمانی برای آماده‌سازی خودتان برای مقابله با فعالیت‌های سخت در بازار باعث خواهد شد که از ریسک‌های متداول معاملات فاصله بگیرید.
ابزار معامله مناسب: بازارهای مختلف طلا، مزایا و معایب متفاوتی دارند. در مورد این مزایا و معایب تحقیق کنید و مطمئن بشوید که بازاری را برای سرمایه‌گذاری انتخاب کردید که مناسب با توان شما در مقابله با امکانات خطر و ریسک است. بازارهای بورس طلا همیشه انعکاس دهنده وضعیت بازار فیزیکی طلا نیستند و برعکس. از روند سرمایه‌گذاری‌اتان درس بگیرید. آن را بررسی کنید، با دقت جزییات آن را مطالعه کنید و با آن احساس راحتی داشته باشید. مطمئن شوید که وارد بازاری شدید که به اندازه کافی به عملکرد آن وارد هستید.
سرمایه ورودی مشخص: دلایل فنی و مالی شفاف برای قیمت خرید یا فروشتان داشته باشید. صبر داشته باشید و ناگهان وارد غوغای بازار نشوید.

ادامه نوشته

بشنويد که افراد دقيقا چه مي‌گويند؟!

شنيدن يکي از مهم‌ترين مهارت‌هايي است که مي‌توان به دست آورد. نحوه شنيدن شما، تاثير عمده اي بر اثربخشي کار و کيفيت رابطه‌تان با ديگران دارد. ما براي دستيابي به اطلاعات، فهمیدن، لذت بردن و آموختن گوش مي‌کنيم.

باوجود تمام اين کارآيي‌ها، به نظر مي‌رسد که ما بايد شنوندگان خوبي باشيم، اما بيشتر ما اين‌طور نيستيم. تحقيقات نشان داده است که تنها ۲۵ تا ۵۰ درصد از آنچه که مي‌شنويم، به ياد مي‌آوريم. يعني زماني که شما براي مدت ۱۰ دقيقه مشغول صحبت با ریيس، همکاران، مشتري‌ها يا همسرتان هستيد، آنها تنها به نيمي از صحبت‌هاي شما توجه مي‌کنند و اين امري ناراحت کننده است! حتي زماني که شما به اطرافتان دقت مي‌کنيد و در پي يافتن مسيرتان يا دريافت اطلاعات ارائه شده هستيد، همه حرف‌ها را به طور کامل نمي‌شنويد.
تنها بايد اميدوار بود که بخش‌هاي مهم ارائه شده در همان 30تا25 درصدي باشد که شما آن را مي‌شنويد. اما اگر اينطور نبود چه؟ با ارتقاي مهارت شنيداري، مي‌توان بهره‌وري و همچنين توانايي در تاثيرگذاري، متقاعدکردن و مذاکره کردن با ديگران را بهبود بخشيد. افزون بر اين، با ارتقاي اين مهارت مي‌توان از منازعات يا سوءتفاهم‌ها نيز جلوگيري کرد. تمام اين موارد، در موفقيت ما در کارهايمان،
تاثير بسزايي دارد.
درباره ابزار شنيدن موثر:

ادامه نوشته

جزئيات تورم در کالاهاي مصرفي

مرکز آمار شاخص قیمت کالاها و خدمات مصرفی در فروردین ماه را ضمن محاسبه با مبنای جدید (سال90) بر اساس مبنای قبلی یعنی سال 81 نیز محاسبه کرده است

دومین اعلام رسمی نرخ تورم از سوی مرکز آمار با تغییر مبنای محاسبه شاخص قیمت‌ها همزمان شد که بررسی این نرخ در هر دو مبنای جدید و قدیم گاهی با تغییرات اندک و گاهی نیز با تفاوت‌های قابل توجه همراه بود.

مرکز آمار ایران پس از اینکه در اولین اعلام رسمی خود در فروردین ماه سال جاری، نرخ تورم اسفندماه 91 را بر مبنای سال 81 محاسبه و اعلام کرد این بار با تجدید نظر درسال پایه شاخص قیمت کالاها و خدمات مصرفی خانوارها مبنای محاسبه نرخ تورم کشور را از سال پایه 81 به سال پایه 90 تغییر داد.

اما مرکز آمار شاخص قیمت کالاها و خدمات مصرفی در فروردین ماه را ضمن محاسبه با مبنای جدید (سال90) بر اساس مبنای قبلی یعنی سال 81 نیز محاسبه کرده است.

جزییات تورم در کالاهای مصرفی

بر اساس گزارش اعلام شده از شاخص و نرخ تورم قیمت گروه‌های منتخب کالاها وخدمات مصرفی خانوارهای شهری نرخ تورم فروردین ماه با کاهش 1.7 درصدی به 29.8 رسید در حالی که آخرین نرخ اعلام شده در دوره قبل 31.5 درصد بود.

این در حالی است که همین نرخ بر مبنای سال 81 نزدیک به 33.1 درصد بوده است.

 

 

خوراکی ها،آشامیدنی‌ها و دخانیات

ادامه نوشته

مراحل ثبت شرکت

انواع شرکت‌ و مراحل ثبت شرکت

 ‌ابتدا به معرفی مختصری از شرکت‌های تجاری هشت‌ گانه (سهامی عام‌، سهامی خاص، با مسئولیت محدود، تضامنی، مختلط غیرسهامی، مختلط سهامی، نسبی و تعاونی) پرداخته، سپس مدارک مورد نیاز جهت ثبت هر شرکت را نام برده و بعد از آن رویه‌ی عملی مراحل ثبت شرکت را به طورکلی توضیح خواهیم داد.

1- تعریف شرکت سهامی عام‌

شرکت سهامی‌عام، شرکتی است بازرگانی (‌ولو اینکه موضوع عملیات آن، امور بازرگانی نباشد) که سرمایه‌‌ی آن به سهام، تقسیم‌شده که بخشی از این سرمایه از طریق فروش سهام به مردم تأمین‌ می‌شود. در شرکت سهامی‌عام، تعداد سهام‌داران نباید از سه نفر کمتر باشد و مسئولیت سهام‌داران، محدود به مبلغ اسمی سهام آنهاست. در این شرکت، عبارت «شرکت سهامی عام» باید قبل از نام شرکت با بعد از آن، بدون فاصله با نام شرکت در کلیه‌ی اوراق و اطلاعیه‌ها و آگهی‌های شرکت به طور روشن و خوانا قید شود.

مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت سهامی عام:

ادامه نوشته

منابع طلا در سراسر جهان چقدر است؟

تصور کنید که آدم بسیار شروری هستید و کنترل همه طلاهای موجوددر جهان را در دست گرفته‌اید و تصمیم دارید همه‌اش را ذوب کنید و با آن یک مکعب بسازید. فکر می‌کنید هر ضلع این مکعب چقدر طول خواهد داشت؟ صدها یا هزاران متر؟

واقعیت این است که طول هر ضلع این مکعب اینقدرها زیاد نخواهد بود. وارن بافت، یکی از ثروتمندترین سرمایه‌داران جهان می‌گوید که کل طلای موجود در جهان -البته منظور طلاهای موجود روی سطح زمین است– در مکعبی به ابعاد ۲۰ متر جای می‌گیرد. اما آیا کل طلای موجود فقط همین قدر است؟ این عدد را از کجا آورده‌ایم؟

شرکت تامسون رویترز به طور مرتب ارزیابی سالانه‌ای از ذخایر طلا ارائه می‌کند و بسیاری از سرمایه‌گذاران این آمار و ارقام را مبنا قرار می‌دهند. براساس آخرین داده‌های این شرکت، کل طلای موجود در جهان ۱۷۱ هزار و ۳۰۰ تن است که با تقریب بسیار خوبی در مکعب خیالی ما جای می‌گیرد.

اگر با ۱۷۱ هزار و ۳۰۰ تن طلای خالص یک مکعب بسازیم، هر ضلعش حدود ۲۰ متر و ۷۰ سانتی‌متر طول خواهد داشت و اگر بخواهیم زمین تنیس مرکزی ویمبلدون را با این مقدار طلا بپوشانیم، ارتفاعش به ۹ متر و ۸۰ سانتی‌متر خواهد رسید.

ادامه نوشته

تکنیک‌هایی فردی برای مدیریت زمان

همه ما علاقه ‌داریم که زمان‌ را به بهترین شکل مدیریت کنیم تا استرس انجام کار در لحظه آخر را نداشته باشیم؛ برای خود و خانواده به اندازه کافی فرصت داشته باشیم و فعالیت‌هایی از جنس سرمایه‌گذاری برای آینده انجام دهیم. آنچه معمولا مدیریت زمان را برایمان مشکل می‌کند، عدم آشنایی با روشی اصولی و سیستماتیک است. این مقاله کوتاه، به صورت مختصر و مفید مهم‌ترین تکنیک‌های لازم برای مدیریت زمان را شرح می‌دهد.

۱) از زمان چگونه استفاده کنیم؟ (ارزیابی وضعیت فعلی)
به یاد داشته باشید که نحوه مدیریت و استفاده ما از زمان، بخشی از عادت‌های ما شده است. از این جهت، تغییر آن نیاز به حوصله و زمان دارد. برای شروع، خوب است نگاهی به خودمان داشته باشیم و ببینیم چطور از زمانمان استفاده می‌کنیم. بهتر است فعالیت‌های روزانه‌تان را خیلی خلاصه نوشته و ببینید در پایان هر روز چند ساعت کار کرده‌اید و چقدر برای خانواده، تفریح و یادگیری زمان صرف کرده‌اید. برای تحلیل مهارت مدیریت زمان خود به این سوال‌ها پاسخ دهید:
• آیا مقدار وقتی که برای هر یک از موارد صرف شده است مطابق برنامه‌ و انتظار شماست؟
• آیا هر فعالیت را در زمان مناسبی از شبانه‌روز انجام می‌دهید؟ (مثلا آیا صبح وقت زیادی را صرف اینترنت و صحبت با دوستان می‌کنید و عصر ناچار هستید بیشتر کار کنید؟)

ادامه نوشته

هفت سین حسابداری

۱- سکه،تا نقدينگي ترازنامه زندگيتان باشد.
2- سرمايه ايي از سهام هاي دوست داشتن،شادي،آرامش.
3- سود که پايان تلاشه برنامه هاي سال ماليتان باشد.
4- سرقفلي شخصيت دوست داشتنيتان.
5- سرمایه گذاری دراوراق قرضه مهرومحبت.
6- سربسر که هرگز به زیرآن نزول نداشته باشيد.
7- سطح ایده آل فعاليت براي دوران جوانيتان.
امیدوارم در سال جديد درترازنامه زندگيتون داراييهاو سرمایه تون افزايش وبدهيهاتون کاهش پيداکنه وقلبهاتون سرشاراز دارايي نامشهودعشق،محبت وشادي باشه وهزينه استهلاک عمرتون کاهش وسودانباشته تون پربارترباشه.
اندوخته علمي وتحصيلي تون تکمیلترگردد و صورت سودوزيان زندگيتون هرگزبه زيان منجرنگردد

اشك‌ها و لبخندهاي بورس91

كارنامه بورس تهران در سال 91 دو نيمه متفاوت داشت و معامله‌گران با تجربه ترس و اميد براي ادامه فعاليت در بازار بارها مردد شدند.

روزهايي كه سهامداران در مقابل افت خيره‌كننده قيمت‌ها، تنها نظاره‌گر بودند و در مقابل ساير بازارهاي موازي از جمله مسكن، ارز و سكه شاهد ذوب شدن سرمايه خود بودند. در اين روزها كمتر سهامداري مي‌توانست رسيدن روزهاي خوب بازار با طعم كسب بازدهي را تصور كند، اما سرانجام تعديل‌هاي ارزي شركت‌ها و رشد قيمت فروش محصولات توانست روند مثبت را به بورس تهران بازگرداند. نگاهي به كارنامه 12 ماهه بورس تهران حاكي از نوسان‌هاي منفي بازار تا گام‌هاي يك هزار واحدي شاخص است.
در اين بين بورس تهران در 21 بهمن‌ماه به دنبال بازگشايي نماد «شپنا» جهش يك هزار و 292 واحدي (1092 واحد از اين رشد مرهون بازگشايي «شپنا» بود) معادل 5/3 درصد افزايش را تجربه كرد تا بيشترين افزايش شاخص را در يك روز رقم بزند.

ادامه نوشته

ویژگی‌های حسابداری مدیریت و نقش آن در تصمیم‌گیری

مقدمه
در اواخر قرن نوزدهم مدیریت علمی به عنوان رشته‌ای خاص توسط فردریک تیلور مطرح شد. مدیریت علمی به طور بسیار خلاصه روش برخورد منظم و منطقی با مسائل سازمان‌ها به منظور یافتن مناسب‌ترین راه برای انجام هر کار است و بر کسب اطلاع دقیق و کامل از آنچه می‌گذرد و نتایجی که بر اثر هرگونه تغییر حاصل می‌شود تاکید دارد.

این نوع از مدیریت نیاز زیادی به اطلاعاتی از قبیل بهای تمام شده محصولات و خدمات، مقدار تولید، هزینه اجزاي مختلف تولید، قیمت فروش محصولات و خدمات و ظرفیت منابع مختلف نظیر ظرفیت تولیدی ماشین‌آلات و تجزیه و تحلیل این اطلاعات داشت. این جریان، نیاز به اطلاعات و بخصوص اطلاعات مالی را فزونی بخشید.
افزایش استفاده مدیران از اطلاعات مالی موجب شد که روش‌های هزینه‌یابی تولیدات، خدمات و فعالیت‌ها بهبود و توسعه یابد و اطلاعات مفصل‌‌تری از جنبه‌های مختلف مالی فعالیت‌ها فراهم آید. به‌این‌ترتیب حسابداری مدیریت به عنوان رشته‌ای خاص در اوایل قرن حاضر شکل گرفت.

ادامه نوشته

هوش معنوی چیست؟

این هوش برخلاف هوش عقلانی که کامپیوترها هم از آن بهره مندند و نیز هوش عاطفی که در برخی از پستانداران رده بالا دیده می شود، خاص انسان است.

 

هوش به عنوان یک توانایی شناختی در سال 1905 میلادی توسط آلفرد بینه و تئودور سیمون مطرح شد. با وجودی که درخصوص این پدیده بررسی های متعددی انجام گرفته و نظریه های متفاوتی ارایه شده اما هنوز صاحبنظران به همسویی کلی در مورد ابعاد گوناگون هوش دست نیافته اند. در بین نظریات مطرح شده دو نظریه از مقبولیت بیشتری برخوردار هستند.

ادامه نوشته

چگونه برای مصاحبه استخدامی آماده شوید؟!

مصاحبه یکی از مرسوم ترین راه های استخدامی است و بسیاری بر این عقیده اند که یک مصاحبه خوب نه تنها به معنی پذیرفته شدن در شغل مورد نظر ماست بلکه راه های پیشرفت شغلی آینده کارکنان رانیز هموار می کند و تصویر درستی از فرد در ذهن مدیران ایجاد خواهد کرد

 

 بسیاری از فرصت های شغلی مرحله مصاحبه را دارند و آمادگی برای آن یکی از مهمترین کارهایی است که هر کارجو باید به خوبی انجام دهد.

 

 

1. کارفرمای خود را بشناسید

بدانید با کجا قرار است مصاحبه کنید. به عبارت دیگر از جایی که قرار است برای مصاحبه به آنجا بروید، تا حد امکان اطلاعات به دست آورید تا در هنگام مصاحبه موارد غافلگیری برایتان به حداقل برسد.

 

ادامه نوشته

پر سودترین صنایع سرمایه گذاری ایران کدامند؟

ایران به عنوان یک کشور درحال توسعه سرزمین فرصت های طلایی است و برای سرمایه گذاری فرصت های زیادی دارد به شرط آنکه خوب تحقیق کنید و بی گدار به آب نزنید.

سرمایه گذاری مناسب در شرایط نابسامان اقتصادی و تحریم اهمیتی دو چندان می یابد.خیلی ها در چنین شرایطی سرمایه های خود را چند برابر کرده و می کنند.

حال که به روزهای پایانی سال جاری نزدیک می شویم تصمیم گرفتیم به فروردین ماه رجوعی دوباره کنیم و ببینیم بیشترین سرمایه گذاری های ایرانیان در ابتدای سال جاری در کدام صنایع بوده. شاید این آمار بتواند تصمیم گیری برای سرمایه گذاری را برای شما آسان تر کند.

از مجموع 1650 میلیارد تومان سرمایه گذاری به بهره برداری رسیده در حوزه صنعتی در سه ماهه ابتدایی امسال، بیش از یک چهارم سرمایه گذاریها در حوزه صنایع غذایی و آشامیدنی بوده است.

این به معنای پتانسیل بسیار بالای صنایع غذایی در کشور و همچنین درک این پتانسیل از سوی سرمایه گذاران است. اصولا در ایران صنایع غذایی چه در دوران رکود و چه در دوران رونق همیشه از حاشیه سود مناسبی برخوردار بوده است.

ادامه نوشته

چگونگی آموزش کارمندان تازه وارد

چگونگی آموزش کارمندان تازه وارد

با توصیه‌های زیر، موفقیت بیشتر خود را در استخدام‌های بعدی سازمان تضمین کنید.

بسیاری از سازمان‌های کوچک، کارمندان تازه وارد خود را با کار در «زیر دست» کارمندان مجرب‌تر آبدیده می‌کنند. شاید این روش در سازمان‌های کوچک یا شرکت‌های نوپا کارآیی داشته باشد، اما زمانی که تعداد کارمندان شرکت به بیش از 25 نفر برسد، مساله بسیار مشکل خواهد شد.
در اینجا تجربیات خود را درباره نحوه برنامه‌ریزی رسمی آموزش برای کارمندان جدید با شما در میان می‌گذاریم.
1- یک هفته کامل را برای آموزش کارمندان جدید در نظر بگیرید.
شاید این فرآیند در ابتدا برای کارفرمایان ملال آور باشد چرا که آنها می‌خواهند کارمندانشان هر چه زودتر به بهره‌وری برسند. اما همین سرمایه‌گذاری کوچک، نه تنها باعث می‌شود کارمندان جدید شما بهره‌وری بیشتری داشته باشند بلکه به حفظ بهره‌وری کارمندان دیگر نیز خواهد انجامید؛ چرا که دیگر لازم نیست کارمندان، ساعت کاری خود را به آموزش کارمند جدید اختصاص دهند. ما به این نتیجه رسیده ایم که معرفی کامل کارمندان به سازمان و درک کامل برند یک هفته طول می‌کشد.

ادامه نوشته

نمونه سوالات درس سرمايه گذاري در بورس اوراق بهادار

1- هر کدام از موارد زير را تعريف کنيد.

EPS           P/E      کارگزار         شاخص       نماد

 2- مزایای بورس برای سرمایه پذیران را نام ببريد.

3- ارکان بازار بورس اوراق بهادار را نام ببريد.

ادامه نوشته

موردكاوي سیستم پاداش در شرکت‌های سونی و هوندا

ارزيابي نظام پاداش‌دهي در شركت‌ها

سیستم پاداش سیستمی است که به وسیله آن یک شرکت کارکنان خود را به جلو هدايت مي‌كند. بر مبنای تئوری ایزاک آدیزس صاحب کتاب عمر سازمان و مشاور بسیاری از شرکت‌های بزرگ جهانی، هر دوره از منحنی عمر سازمان(ایجاد، طفولیت، رشد سریع، بلوغ، تکامل و ثبات) دارای نوعی از سیستم‌های پاداش است که در مرحله تکامل، این سیستم به ثمر می‌نشیند و کامل می‌شود. بر مبنای این تئوری دو نوع پاداش وجود دارد: بیرونی و درونی.

درونی شامل کار ، ماموریت و توان می‌باشد. کار به معنی علاقه‌ای است که فرد به انجام آن کار از خود نشان می‌دهد و ماموریت به معنی مقصود متعالی است که او از انجام آن کار حاصل می‌کند و توان به پتانسیل و توانایی که فرد در انجام آن کار از خود نشان می‌دهد، بستگی دارد. در مجموع این سه پاداش، نوع درونی را می‌سازند.
پاداش بیرونی به مادیات و غیرمادیات اشاره دارد که در واقع مادیات همان پاداش‌های مالی و غیر مادیات پرستیژ حاصله از آن شغل است. در کشور ما بررسی‌های صورت گرفته نشان می‌دهد که عموما پاداش‌های بیرونی مهم‌تر تلقی می‌شوند، در حالی که در ژاپن که شاخص بهره‌وری بسیار بالاتری نسبت به کشور ما دارد رویکرد به پاداش‌های درونی بر خلاف آن چیزی است که در ایران مشاهده می‌شود. در شرکت‌های برتر ژاپنی نظیر سونی و هوندا این موضوع کاملا روشن است. بر اساس تحلیل اطلاعات منتشره این دو شرکت در آخرین گزارش مسوولیت

ادامه نوشته

فضاي کسب و کار 50 سال آينده

ده سال پیش، فیس بوک وجود نداشت. ده سال قبل از آن، اینترنت نداشتیم. حالا چه کسی می داند که ده سال آینده چه چیزی ظهور می کند که دنیای کاری ما را تحت تاثیر قرار دهد؟

با اینکه نرخ بیکاری در بیشتر نقاط دنیا افزایش یافته، اما بالاخره وضعیت اشتغال رونق خواهد یافت، البته مطمئنا مثل گذشته نخواهد بود. احتمالا لازم نیست حتما در محیط کاری حاضر شوید و کار کنید و حقوق بگیرید. در آینده احتمالا شاهد محیط های کاری منعطف تر، مستقل تر، مشارکتی تر و در ضمن ناامن تر خواهیم بود. چنین فضایی با مشارکت نسل جدید و حضور بیشتر زنان در محیط کار به وجود خواهد آمد. بانک بین المللی HSBC طی یک نظرسنجی گسترده، وضعیت کاری در ۵۰ سال آینده و تغییرات احتمالی در این حوزه را مورد بررسی قرار داده است.

● وظایف مساوی برای زنان و مردان

بسیاری از پاسخ دهندگان در این نظرسنجی معتقدند برای مراقبت از کودکان، تغییرات گسترده ای در تقسیم کار به وجود خواهد آمد، به طوری که ۶۰ درصد معتقدند

ادامه نوشته

قابل توجه دانشجويان عزيز رشته هاي حسابداري و مديريت

کلاس هاس آموزشي نرم افزار ماندگار و ICDL در آموزشگاه رايان واقع در روبروي خيابان مردوخ نرسيده به اداره آموزش پرورش برگزار مي شود

چرا استراتژی‌های خوب شکست می‌خورند

کاستی‌های یک استراتژی بد معمولا به وضوح نمایان است یا حداقل در نگاهی به گذشته قابل شناسایی هستند. با این حال گاهی استراتژی‌های خوب نیز با شکست مواجه می‌شوند و زمانی که این اتفاق می‌افتد شناسایی علل شکست بسیار مشکل است. با وجود اهمیت روشن برنامه‌ریزی و اجرای مناسب، هنوز تعداد نسبتا کمی از اندیشمندان حوزه مدیریت بر روی فرآیندها و راهبردهای مناسب برای اثربخشی یک استراتژی تمرکز کرده‌اند.

در این باره استاد مدیریت دانشگاه وارتون یعنی پروفسور هربینیاک می‌گوید: مدیران اجرایی آموزش دیده در این زمینه، درباره اینکه چگونه برنامه‌ریزی کنند مطالب زیادی می‌دانند در حالی که اطلاعات زیادی در مورد نحوه اجرای این برنامه‌ها ندارند. اگرچه آنها مدیران خوبی هستند، در گذر زمان آنها باید از طریق برخورد با سختی‌ها و کسب تجارب آموزش ببینند، و این به این معنی است که آنها اشتباهات زیادی را مرتکب می‌شوند.

ادامه نوشته

بانك جهاني رتبه‌بندي كشورهاي جهان براساس «سهولت كسب‌وكار» را منتشر كرد رتبه‌هاي مسابقه كسب‌وكار

رتبه‌هاي مسابقه كسب‌وكار

دنیای اقتصاد- بانک جهانی جدیدترین گزارش خود از فضای کسب‌وکار در سال 2013 را منتشر کرد و در آن سنگاپور را برای هفتمین سال متوالی در صدر فهرست رقابتی‌ترین فضا‌های کسب‌و‌کار قرار داد. هنگ‌کنگ، نیوزیلند، ایالات متحده، دانمارک، نروژ و انگلستان نیز توانسته‌اند به ترتیب در جایگاه‌های بعدی قرارگیرند و رتبه سال گذشته خود را بدون تغییر حفظ کنند. این مطالعه که اکنون برای دهمین سال متوالی انجام می‌شود، شاخص‌های خاصی از جمله مدت زمان مورد نیاز برای راه‌اندازی یک کسب‌و‌کار، بازپرداخت مازاد مالیات‌ها و صادرات و واردات کالاها را در کشورهای مورد مطالعه بررسی می‌کند. در گزارش امسال، ایران در میان 185 کشور به رتبه 145 دست یافت که یک پله از رتبه سال 2012 و پنج پله نسبت به رده‌بندی سال 2011 پایین تر است. با این حال، رتبه منطقه‌ای ایران در میان کشورهای خاورمیانه و شمال آفریقا تغییری نکرده و ایران در همان پله سیزدهم (مشابه سال گذشته) قرار دارد. بر اساس گزارش بانک جهانی، مهم‌ترین دلیل افت جایگاه ایران در سال 2013 سخت‌تر شدن «آغاز کسب‌و‌کار» است که در فاصله یک سال 34 رتبه تنزل یافته و از رتبه 53 جهانی به 87 رسیده است.

ادامه نوشته

آشنایی با انواع شیوه‏ های تبلیغات اینترنتی

 

 دنیای تبلیغات اینترنتی در دو دهه‌ی اخیر تحولات گسترده‌ای را پشت سر گذاشته است. همزمان با ایجاد شیوه‌ها و تکنولوژی‌های جدید تبلیغ آنلاین، در سال‌های گذشته سهم تبلیغات مجازی از کل بازار تبلیغات همواره رو به افزایش بوده است. اگر در کمتر از یک دهه پیش، تعداد اندکی از صاحبان آگهی از فرصت‌های فضای مجازی برای تبلیغات آگاه بودند، اکنون گردش مالی آگهی‌های آنلاین در برخی کشورها از جمله امریکا از گردش مالی آگهی‌های مطبوعاتی بیشتر شده است. در ایران نیز اگر تا پنج-شش سال پیش کمتر کسی حاضر به هزینه کردن برای تبلیغ محصول یا خدماتش روی اینترنت بود، اکنون بسیاری از وب‌سایت‌های پربیننده‌ی فارسی مملو از بنرهای تبلیغاتی هستند و برخی جایگاه‌های مربوط به نمایش آگهی‌شان از چند ماه قبل‏تر رزرو می‌شود.

تبلیغات اینترنتی

ادامه نوشته